新人さんが社会人・組織人として一人前に成長していけるよう、部署の新人教育のリーダーとして師長さんや副師長さん、スタッフ、看護部と連携を図りながら日々の業務の調整や看護技術の習得、精神面におけるサポートを行っています。

初めて経験する看護技術は、一緒にマニュアルを確認して注意点やポイントを押さえてから実践することを心がけています。

まずは自分で行って手本を見せて、新人さんが不安そうな時には必ずそばで見守り、安心・安全な環境づくりに努めています。また、日々の業務の中で出来たことを振り返り、自信や達成感を持ちながら前向きに仕事に取り組めるよう意識しています。