京都大学医学部附属病院 125th

CAREER SUPPORT

キャリア支援

TRAINING Ⅲ

実践Ⅲ(3年目研修)

TRAINING PURPOSE

研修目的

リーダーシップ研修 リーダーシップを発揮する為に必要な能力を培う
看護研究 看護研究を行うことで、今後の看護実践に活用することができる
看護記録研修 看護記録の理解を深め、正しい運用方法を理解する
療養支援研修 他職種と連携し、療養支援に積極的に取り組むことができる
臨床倫理研修 倫理的視点を看護実践に結び付けられる力を養う

TRAINING GOAL

研修目標

リーダーシップ研修 リーダーシップについて説明できる
自分たちに期待されているリーダーシップについて考えることができる
看護チームや多職種と円滑なコミュニケーションを図ることができる
看護研究 自己の看護を看護理論や文献を用いて考察し、看護研究ができる
看護記録研修 看護記録について正しく理解でき、業務に活用することができる
看護診断の形式監査(正しい運用方法)ができる
療養支援研修 療養支援における病棟看護師の役割が理解できる
患者・家族・多職種と連携し、療養支援について考えることができる
臨床倫理研修 臨床で直面する倫理的問題について分析ができる
部署内での倫理的課題への取り組みの振り返りを行い、今後に向けた課題を明らかにできる

CURRICULUM

実践Ⅲ研修カリキュラム

研修名 テーマなど
リーダーシップ研修(半日)

気楽に始めるリーダー業務
3年目に期待される役割とは

講義・演習

看護研究(半日)

看護理論を活用してあなたの看護を深めよう
文献収集講座

講義・個人ワーク

看護記録研修(半日)

看護記録の理解を深め、正しい運用方法を理解する

講義・自習

療養支援研修(半日)

介護保険制度の基礎知識とMSW
退院支援の基礎知識

講義・グループワーク

臨床倫理研修(半日)

臨床での倫理的な問題に気付こう
事例を用いて倫理的課題の検討

講義・演習

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