京都大学医学部附属病院 125th

CAREER SUPPORT

キャリア支援

TRAINING Ⅳ

実践Ⅳ(4年目研修)

実践Ⅲ研修の修了かつクリニカルラダーⅡA以上の認定を受けた看護師を対象にした研修です。実践Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ研修での学びを基礎にレベルアップをはかり、患者の在宅療養支援における施設間の連携や多職種協働について理解を深めて継続看護に活かすことと、実習指導者の役割を理解して学生に教育的に関わることを目指します。

TRAINING PURPOSE

研修目的

OMP研修 指導者の役割を理解し、指導に必要な知識・技術・態度を養う
療養支援研修 療養支援においてリーダーシップを発揮し、後輩指導ができる

TRAINING GOAL

研修目標

OMP研修 指導者の役割を説明できる
OMPの原則を理解し、ロールプレイでの学びを通して教育的役割を果たすために必要な知識・技術・態度を習得することができる
療養支援研修 療養支援に必要な知識を習得し、ようよう支援の強化に向けた取り組みに役立てることができる
療養支援・地域連携・退院計画について後輩指導ができる

CURRICULUM

実践Ⅳ研修カリキュラム

研修名 テーマなど
OMP(1分間指導法)研修(半日)

OMPの原則
指導者の役割

講義・演習

療養支援研修(半日)

介護保険制度の基礎知識とMSWの仕事
在宅療養支援の実際
模擬事例を使ってディスカッションしよう
在宅療養にむけたリハビリテーションの実際
作業療法士の仕事とは
急性期治療におけるリハビリテーション部の関わり
急性期病院での理学療法~急性期から地域へ~

講義・演習

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